Login:
Senha:  
 Esqueci minha senha
 
     Início    Quem Somos    Cadastro    Assinatura    Imprensa    Contato      Carrinho    Ajuda    
   


 
VOCÊ ESTÁ EM:
   > consultoria trabalhista > ASSALARIADOS

 

Contrato de Trabalho Rural

CONTRATO DE TRABALHO RURAL
(modelo)

Que fazem através deste instrumento particular de Contrato de Trabalho Rural, a empresa ............. (nome, endereço, CNPJ), neste ato representada por seu sócio ....(gerente ou diretor)..... senhor ....... (nome, qualificação, endereço, cpf), denominada a seguir de EMPREGADORA, e, ......... (nome, qualificação, endereço, cpf), portador da CTPS nº .........., série ... , doravante designado EMPREGADO, mediante as condições contidas nas cláusulas seguintes:

PRIMEIRA: O EMPREGADO é contratado, por tempo indeterminado, para exercer as funções de ....................................... , mas declara que exercerá outras atividades que forem compatíveis com suas condições pessoais, bem como em qualquer local determinado pela EMPREGADORA.

SEGUNDA: Pelo trabalho realizado, dentro do horário estabelecido na Cláusula terceira, o EMPREGADO receberá o valor mensal de R$ ................. (.................. reais).

TERCEIRA: O EMPREGADO trabalhará até 8 (oito) horas diárias, num total de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, no horários que mais convierem à EMPREGADORA, concordando desde logo trabalhar horas extras remuneradas, se assim for necessário, ou ainda a compensação de horário por outras horas não trabalhadas.

QUARTA: O pagamento em haver do EMPREGADO será efetuado na sede da empresa, até o dia ...... (.....) do mês seguinte ao vencido, em moeda corrente nacional.

QUINTA: A EMPREGADORA fica autorizada a descontar do salário do EMPREGADO valores correspondentes ao fornecimento de produtos alimentícios produzidos pela Empregadora bem como as importâncias correspondentes aos danos que este vier a causar por dolo, imprudência, imperícia ou negligência.

SEXTA: O presente contrato poderá ser rescindido a qualquer momento, com a imediata dispensa do EMPREGADO, por falta grave prevista em lei, embriaguez ou vias de fato durante o horário de trabalho.

SÉTIMA: As partes elegem o Foro desta Comarca como competente para dirimir quaisquer litígios oriundos deste contrato.

Estando, assim, justos e contratados, Empregado e Empregadora firmam o presente em duas vias de igual forma e teor, na presença das testemunhas abaixo.

Local............................ , ...... de..................... de ............

..........................................................................................
Empregadora

..........................................................................................
Empregado

...................................................................................
Testemunhas:

1ª - ..................................................................................
Nome - Identidade

2ª - .................................................................................
Nome - Identidade

VOCÊ ESTÁ EM:
   > consultoria trabalhista > ASSALARIADOS
As informações e análises contidas neste site são atualizadas a cada modificação na Legislação publicada pelos órgãos oficiais, são oriundas de fornecedores independentes, têm o propósito exclusivamente informativo, não consistindo em recomendações financeiras, legais, fiscais, contábeis ou de qualquer outra natureza, e, não necessariamente, refletem a opinião da Rocha Pereira Consultoria e Serviços Ltda, que não se responsabiliza por qualquer decisão tomada com base nas informações contidas neste Site, nem pelos eventuais prejuízos decorrentes de: exatidão, autenticidade, veracidade, integridade, legalidade, precisão ou validade das informações, para qualquer propósito específico do cliente usuário das informações; interrupção ou cancelamento das informações; imperícia, negligência, imprudência, por ação ou omissão, dos fornecedores independentes de informação.
 

   Copyright © 2004 Hiper Serviços e Consultorias Ltda. Webmaster