Planejamento Previdenciário – Benefícios aposentadoria
O que é Planejamento Previdenciário?
O Planejamento Previdenciário é estudo técnico das possibilidades financeiras de uma aposentadoria tranquila.
A aposentadoria é um momento importante na vida de qualquer pessoa. É o momento de descanso, lazer e, principalmente, desfrutar da família e dos amigos. No entanto, para que a aposentadoria seja tranquila e segura, é essencial se planejar com antecedência.
O Planejamento Previdenciário é um estudo feito por um profissional especializado, que irá analisar o histórico de contribuições do trabalhador, as regras vigentes da Previdência Social e os objetivos do trabalhador para o futuro.
A Hiper Serviços é uma empresa especializada em Planejamento Previdenciário. Nossa equipe de profissionais advogados e contadores especializados em Direito Previdenciário, está preparada para atender às demandas de todos os trabalhadores, independentemente da sua situação.
Planejamento Previdenciário – Benefícios aposentadoria
Planejamento Previdenciário – Benefícios aposentadoria
Saiba quais os benefícios de fazer o Planejamento Previdenciário com a Hiper Serviços
Com nosso Planejamento Previdenciário você poderá:
- Saber quando poderá se aposentar;
- Estimar o valor da sua aposentadoria;
- Avaliar as possibilidades de aumentar o valor da sua aposentadoria;
- Regularizar irregularidades nas contribuições para o INSS;
- Evitar surpresas desagradáveis no futuro.
O Planejamento Previdenciário é um investimento que vale a pena para qualquer trabalhador que se preocupa com o seu futuro.
Entenda as vantagens do Planejamento Previdenciário da Hiper Serviços
- Atendimento personalizado e especializado;
- Análise completa do seu histórico de contribuições;
- Atualização constante das regras da Previdência Social;
- Garantia de tranquilidade e segurança na sua aposentadoria.
Quais os passos para requerer a aposentadoria?
A aposentadoria é um direito de todo trabalhador que contribui para a Previdência Social. O processo de requerimento pode ser complexo e burocrático, por isso é importante contar com o apoio de profissionais especializados.
Passo a passo para sua aposentadoria:
- Planejamento Previdenciário: antes de requerer a aposentadoria, é importante fazer um planejamento previdenciário para saber quando você poderá se aposentar e qual será o valor do seu benefício.
- Emissão de CTC: a Hiper Serviços pode auxiliar na emissão de Certidão de Tempo de Contribuição (CTC), que é um documento que comprova o tempo de contribuição do trabalhador para a Previdência Social.
- Atualização do CNIS: a Hiper Serviços também pode auxiliar na atualização do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), que é o banco de dados da Previdência Social.
- Regularização de pendências: a Hiper Serviços pode auxiliar na regularização de pendências, como contribuições em atraso ou vínculos empregatícios não registrados.
- Requerimento do benefício: a Hiper Serviços pode auxiliar no preenchimento do requerimento do benefício e no acompanhamento do processo junto ao INSS. Planejamento Previdenciário – Benefícios aposentadoria
Planejamento Previdenciário – Benefícios aposentadoria
Como fazer um planejamento previdenciário?
O planejamento previdenciário é um estudo realizado por um profissional qualificado para analisar o histórico de contribuições do segurado e verificar se ele tem direito a se aposentar e, em caso positivo, qual é a melhor forma de se aposentar.
O planejamento previdenciário é importante porque pode ajudar o segurado em várias situações
- Saber quando poderá se aposentar;
- Escolher a melhor forma de se aposentar;
- Maximizar o valor do seu benefício de aposentadoria.
Passos para fazer um planejamento previdenciário
- Agende uma consulta com a Hiper Serviços, somos especializados em planejamento previdenciário.
- Separe todos os documentos relacionados ao seu histórico de contribuições, como CNIS, carteiras de trabalho, contracheques etc.
- Analisaremos seu histórico de contribuições e verificaremos se você tem direito a se aposentar.
- Caso você tenha direito a se aposentar, verificaremos qual é a melhor forma de se aposentar.
- Ao final iremos elaborar um parecer por escrito com as informações e orientações do seu planejamento previdenciário.
Quais os principais tipos de aposentadoria?
A aposentadoria é um benefício concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aos trabalhadores que cumpriram os requisitos necessários. Os principais tipos de aposentadoria são:
Aposentadoria por idade
Aposentadoria concedida aos segurados que atingiram determinada faixa etária, independentemente do tempo de contribuição.
Para quem começou a trabalhar antes da Reforma da Previdência (13/11/2019), os requisitos da aposentadoria por idade são:
Homem: 65 anos de idade
Mulher: 60 anos de idade
180 meses (15 anos) de carência no INSS
Para quem começou a contribuir antes da Reforma, mas ainda não se aposentou, os requisitos vão depender das regras de transição.
Veja o que será necessário para quem ingressou no mercado de trabalho depois da Reforma:
Homem: 65 anos de idade
Mulher: 62 anos de idade
Aposentadoria por tempo de contribuição
Aposentadoria por tempo de contribuição: é concedida aos segurados que comprovaram o tempo de contribuição exigido, independentemente da idade.
Para ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição, o segurado deverá comprovar a carência mínima exigida de 15 anos (180 meses) de contribuição. Excepcionalmente, quem teve a inscrição efetuada antes de 25 de julho de 1991, poderá ter o tempo de carência reduzido em até 10 anos (120 meses), dependendo do ano em que completou a idade para se aposentar, conforme tabela progressiva.
Aposentadoria especial
Aposentadoria especial: é concedida aos segurados que trabalharam em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física. Para ter direito à Aposentadoria Especial, o segurado deverá comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício (15, 20 ou 25 anos). Além disso, a exposição aos agentes nocivos deverá ter ocorrido de modo habitual e permanente, não ocasional nem intermitente.
Qual a idade mínima para aposentadoria especial?
15 anos de exposição – 55 anos de idade
20 anos de exposição – 58 anos de idade
25 anos de exposição – 60 anos de idade.
Outros tipos de aposentadoria:
Aposentadoria por invalidez: é concedida ao segurado que, por motivo de doença ou acidente, ficou incapacitado para o trabalho e necessita de auxílio para sobreviver.
Aposentadoria por deficiência: é concedida ao segurado com deficiência que comprovou a incapacidade permanente e irreversível para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência.
Aposentadoria por idade rural: é concedida ao segurado que trabalhou como agricultor, pescador ou pescador artesanal, e atingiu a idade mínima exigida.
Aposentadoria por idade híbrida: é uma modalidade de aposentadoria que combina o tempo de trabalho urbano com o tempo de trabalho rural.
Qual a idade para se aposentar em 2024?
A reforma da Previdência, aprovada em 2019, aumentou a idade mínima para se aposentar por idade. A partir de 2024, a idade mínima para as mulheres se aposentarem sobe para 58 anos e 6 meses. No caso dos homens, sobe para 63 anos e 6 meses.
Quanto ao tempo de contribuição os homens precisam ter no mínimo 35 anos de contribuição ao INSS, enquanto as mulheres precisam ter, pelo menor, 30 anos de anos de contribuição.
Nossa equipe pode ajudá-lo(a) a identificar o melhor momento para se aposentar e garantir o melhor benefício possível.
Planejamento Previdenciário – Benefícios aposentadoria
Planejamento Previdenciário – Benefícios aposentadoria
Quais os documentos necessários para iniciar um Planejamento Previdenciário?
O Planejamento Previdenciário é um processo importante que visa garantir o melhor benefício previdenciário possível. Para iniciar esse processo, é necessário reunir alguns documentos essenciais.
Os principais documentos necessários são:
- Extrato Previdenciário (CNIS): esse documento reúne todas as informações sobre a sua vida contributiva, incluindo vínculos de trabalho, remunerações e contribuições.
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS): esse documento é essencial para comprovar os seus vínculos de trabalho e remunerações.
- Laudos que comprovem atividades especiais: se você trabalhou em atividades especiais, como mineração ou exposição a agentes nocivos à saúde, é necessário reunir os laudos que comprovem essa atividade.
- Certidão de Tempo Militar: se você prestou serviço militar, é necessário reunir a certidão de tempo militar.
- Guias de Recolhimentos Previdenciários (GPS): se você realizou contribuições previdenciárias individuais, é necessário reunir as GPS.
- Certidão do tempo de contribuição de regime próprio (RPPS): se você trabalhou em regime próprio de previdência social, como servidor público, é necessário reunir a certidão do tempo de contribuição.
Além desses documentos, outros documentos podem ser solicitados, dependendo do seu caso. Por isso, é importante reunir o máximo de informações possível.
O que é a CTC – Certidão de Tempo de Contribuição?
A Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) é um documento que comprova o tempo de contribuição do trabalhador para a Previdência Social. Ela pode ser emitida pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou por outros órgãos previdenciários, como o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos.
A CTC é um documento essencial para o requerimento de aposentadoria. Ela é necessária para comprovar que o trabalhador tem o tempo de contribuição necessário para se aposentar.
Saiba onde a CTC também pode ser usada
Averbar tempo de contribuição para outro regime previdenciário: por exemplo, um trabalhador que contribuiu para o INSS e para o RPPS pode averbar o tempo de contribuição de um regime para o outro, para aumentar o seu tempo de contribuição e, consequentemente, o valor da sua aposentadoria.
Regularizar pendências no cadastro do trabalhador: a CTC pode ser usada para verificar se o cadastro do trabalhador está completo e correto, por exemplo, para verificar se existem contribuições em atraso.
Além disso, se você trabalhou como servidor público e depois como empregado privado, você pode usar a CTC para somar o tempo de contribuição de ambos os regimes. Isso pode ajudá-lo(a) a se aposentar mais cedo ou a ter um benefício maior.
Nossa equipe de profissionais qualificados pode ajudá-lo(a)(a) a obter a CTC, bem como outros documentos necessários para o requerimento de aposentadoria.
Conheça os benefícios de obter a CTC
- Somar tempo de contribuição de diferentes regimes previdenciários;
- Agilizar o processo de aposentadoria;
- Aumentar o valor do benefício de aposentadoria.
Se você está pensando em se aposentar, entre em contato com a Hiper Serviços e saiba como podemos ajudá-lo(a) a obter a CTC.
Entenda a importância do CNIS
O Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) é um documento essencial para o segurado da Previdência Social. Ele reúne todas as informações sobre o histórico previdenciário do segurado, incluindo os vínculos de trabalho, as contribuições realizadas e os valores recolhidos.
É importante que as informações contidas no CNIS estejam corretas para evitar transtornos futuros, como a negativa de direitos ou pagamentos de valores a menos.
A regularização do CNIS pode ser feita por meio do Acerto de Vínculos e Remunerações. Esse serviço permite a inclusão, exclusão e alteração de informações no histórico do segurado.
Podemos lhe auxiliar na regularização do CNIS. Nossa equipe de profissionais especializados pode ajudar você a identificar possíveis inconsistências no seu CNIS e orientar sobre os procedimentos necessários para regularizá-las.
Qual a regra para regularização de contribuições em atraso?
O contribuinte individual e o facultativo podem regularizar contribuições em atraso, mas existem regras específicas para cada caso.
Contribuinte Individual: é a pessoa que exerce atividade remunerada sem vínculo empregatício, seja como autônomo ou prestador de serviços eventuais.
Para o contribuinte individual, o prazo para regularização é de cinco anos, contados da data de vencimento da contribuição. Se o atraso for maior que esse prazo, o contribuinte deverá solicitar as guias diretamente à Previdência Social, apresentando documentos que comprovem sua profissão e renda durante o período que permaneceu sem contribuir.
Contribuinte Facultativo: pessoa que não exerce atividade remunerada e deseja contribuir para a Previdência Social, como donas de casa, estudantes e pessoas desempregadas.
Para o contribuinte facultativo, não há prazo limite para regularização de contribuições em atraso.
A Hiper Serviços pode auxiliar na regularização de contribuições em atraso. identificando o prazo de regularização aplicável ao seu caso e orientando sobre os procedimentos necessários.
Planejamento Previdenciário – Benefícios aposentadoria
Planejamento Previdenciário – Benefícios aposentadoria
Quem faz o planejamento previdenciário?
O planejamento previdenciário é um estudo complexo que requer conhecimento e experiência em Direito Previdenciário. Por isso, ele é realizado por uma equipe multidisciplinar, composta por advogados e contadores especialistas na área.
O advogado é responsável pela análise do histórico previdenciário do segurado, verificando se ele tem direito a se aposentar e, em caso positivo, qual é a melhor forma de se aposentar. O contador, por sua vez, é responsável pela avaliação do valor do benefício, considerando o histórico de contribuições do segurado.
Nossa equipe é composta por advogados e contadores especialistas na área, com experiência em lidar com as diferentes regras de aposentadoria.
Saiba quanto custa um planejamento previdenciário
O valor do planejamento previdenciário varia de acordo com a complexidade do caso e a qualificação do profissional.
A Hiper Serviços é uma empresa especializada em planejamento previdenciário. Nossa equipe de profissionais qualificados pode elaborar um planejamento previdenciário personalizado para você, de acordo com suas necessidades e objetivos.
Para saber o custo do seu planejamento previdenciário, entre em contato conosco e agende uma consulta.
Entenda os fatores que influenciam no custo do planejamento previdenciário
- Complexidade do caso: um caso mais complexo, com mais variáveis, exigirá mais tempo e esforço do profissional, e consequentemente terá um custo maior.
- Qualificação do profissional: um profissional mais qualificado, com mais experiência e conhecimento, terá um custo maior.
- Tempo de elaboração: um planejamento previdenciário mais complexo ou que exija mais pesquisa e análise terá um custo maior.
A Hiper Serviços oferece uma variedade de opções de pagamento para atender às suas necessidades. Você pode pagar à vista, parcelado ou com cartão de crédito.
Entre em contato conosco e saiba mais sobre como podemos ajudá-lo(a) a planejar sua aposentadoria.
Encontre aqui as dicas para escolher um especialista em aposentadoria
A aposentadoria é um momento importante da vida, e é fundamental contar com o apoio de um profissional especializado para garantir o melhor benefício possível.
Ao escolher um especialista em Direito Previdenciário, é importante considerar os seguintes fatores:
Experiência: o profissional deve ter experiência na área previdenciária, com conhecimento das leis e dos procedimentos do INSS.
Qualificação: o profissional deve ser qualificado, com formação superior em Direito e especialização em Direito Previdenciário.
Reputação: o profissional deve ter boa reputação, com clientes satisfeitos com seus serviços.
Além desses fatores, é importante também considerar a afinidade com o profissional. Afinal, você precisará confiar nele para cuidar de um assunto tão importante.
A Hiper Serviços pode atender à todas as demandas do planejamento previdenciário
- Possui equipe multidisciplinar, composta por advogados e contadores especialistas em Direito Previdenciário;
- Possui experiência em lidar com as diferentes regras de aposentadoria;
- Oferece um atendimento personalizado, de acordo com as necessidades e objetivos do segurado.
A Hiper Serviços pode auxiliar em todo o processo de aposentadoria
A resposta é sim. A Hiper Serviços pode ajudá-lo(a) em todo seu processo de aposentadoria pelo INSS.
Lhe auxiliamos a navegar pelo processo de aposentadoria, desde o planejamento até o requerimento do benefício. Além disso, oferecemos uma variedade de serviços que podem ajudá-lo(a) a garantir uma aposentadoria tranquila e segura.
Conheça nossos outros serviços em relação aos benefícios do INSS
A Hiper Serviços pode ajudá-lo(a) a garantir todos os seus benefícios previdenciários, desde a aposentadoria até o auxílio-doença.
Além dos serviços de planejamento previdenciário e requerimento de aposentadoria, também oferecemos:
- Apoio para processos de pensão: Pode ajudá-lo(a) a obter a pensão por morte, que é um benefício concedido aos dependentes do segurado falecido.
- Requerimento de auxílio-doença: Pode ajudá-lo(a) a obter o auxílio-doença, que é um benefício concedido aos trabalhadores que se encontram temporariamente incapacitados para o trabalho.
- Apoio para requerimento de salário-maternidade: Podemos auxiliá-la a obter o salário-maternidade, que é um benefício concedido às trabalhadoras que se afastam do trabalho para amamentar ou cuidar de filho recém-nascido.
- Reativação de benefícios: Pode ajudá-lo(a) a reativar benefícios cancelados ou suspensos pela Previdência Social.
A Hiper Serviços está comprometida em ajudá-lo(a) a obter os benefícios previdenciários a que você tem direito.
A Hiper Serviços auxilia na obtenção dos documentos
Sim. A Hiper Serviços também pode auxiliar na orientação sobre como reunir os documentos necessários para o seu Planejamento Previdenciário.
O Planejamento Previdenciário é um processo importante que visa garantir o melhor benefício previdenciário possível. Para realizar esse processo, é necessário reunir alguns documentos essenciais.
A equipe da Hiper Serviços é especializada em Planejamento Previdenciário e pode auxiliar o cliente a obter o máximo de documentos necessários para a perfeita execução do Planejamento.
Veja alguns exemplos de documentos que a Hiper Serviços pode auxiliar
Certidão de Tempo de Contribuição (CTC): documento necessário para comprovar tempo de contribuição no Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) ou no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Laudos que comprovem atividades especiais: se você trabalhou em atividades especiais, como mineração ou exposição a agentes nocivos à saúde, é necessário reunir os laudos que comprovem essa atividade.
Certidão de Tempo Militar: se você prestou serviço militar, é necessário reunir a certidão de tempo militar.
Guias de Recolhimentos Previdenciários (GPS): se você realizou contribuições previdenciárias individuais, é necessário reunir as GPS.
Além de auxiliar na obtenção dos documentos, a equipe da Hiper Serviços também pode orientar o cliente sobre como reunir os documentos necessários.
Nossa equipe
Nossa equipe é composta por advogados e contadores especializados em Direito Previdenciário. Temos experiência de mais de 50 anos, na assessoria de apoio a obtenção de todos os tipos de benefício previdenciário, incluindo aposentadoria, pensão, salário-maternidade e benefícios por incapacidade.
Nosso atendimento
Oferecemos um atendimento personalizado, com foco nas necessidades específicas de cada cliente. Acompanhamos todo o processo previdenciário, desde o planejamento até a revisão de um benefício.
A Hiper Serviços é a melhor opção para quem precisa de ajuda no Planejamento Previdenciário
A Hiper Serviços é uma empresa especializada em planejamento previdenciário. Nossa equipe de profissionais qualificados pode ajudá-lo(a) a identificar o melhor tipo de aposentadoria para o seu caso e orientar sobre os procedimentos necessários para requerê-la.
Na Hiper Serviços fazemos a continuidade do atendimento pelos nossos canais, entre eles, agendamento via plataforma de vídeo chamada, telefone, WhatsApp ou e-mail.
Entre em contato conosco e saiba mais sobre como podemos ajudá-lo(a).
Se você tiver dificuldades para fazer o seu planejamento previdenciário, a HIPER SERVIÇOS (www.hiperservicos.com.br – 0 21 3804-8150) tem ao seu dispor, uma equipe jurídico-contábil especializada em Planejamento Previdenciário, podendo prestar-lhe assessoria em todas as etapas, maximizando as suas possibilidades de obter o melhor benefício possível, com segurança para sua completa tranquilidade.
Fazemos todo o planejamento previdenciário para você!
ATENÇÃO:Este conteúdo é protegido por Direitos Autorais, Copywriter e LGPD. Autor: José da Rocha Pereira Contador – CRC – RJ: 023.075/O-4 Pós-Graduado Planejamento Tributário – MACKENZIE-RJ CEO do Grupo Hiper Serviços de Contabilidade www.hiperserviços.com.br É proibida a reprodução, distribuição, republicação, cópia, transmissão, exibição ou qualquer outra forma de utilização deste conteúdo, sem a autorização expressa do autor.