PJ x CLT: quanto sobra em cada um.
Informe o salário da proposta CLT e o faturamento como PJ. A calculadora mostra o líquido de cada opção no mês e no ano e o faturamento que empata as duas.
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Valores de referência, revisados em 28/09/2026; confirme com um especialista.
Premissas do cálculo
Revisado em 28/09/2026.
- CLT: INSS pela tabela progressiva de 2026 (7,5% a 14%, teto de R$ 8.475,55) e imposto de renda pela tabela mensal, com a redução da Lei 15.270/2025, que zera o imposto até R$ 5.000 de salário e reduz até R$ 7.350.
- O imposto de renda usa o que for melhor entre as deduções legais (INSS e dependentes) e o desconto simplificado de R$ 607,20.
- No ano da CLT entram 11 salários líquidos, o mês de férias com o terço constitucional, o 13º líquido, o FGTS de 8% sobre tudo isso e os benefícios informados.
- PJ: empresa no Simples Nacional com atividade sujeita ao fator R. Com pró-labore de 28% do faturamento ou mais, Anexo III; abaixo disso, Anexo V. A receita de 12 meses é o faturamento mensal vezes 12.
- O sócio paga 11% de INSS sobre o pró-labore, até o teto, e imposto de renda pela tabela mensal. No Simples dos Anexos III e V, a empresa não paga os 20% de INSS patronal à parte.
- O lucro que sobra é distribuído sem imposto até R$ 50 mil por mês. Acima disso, a Lei 15.270/2025 manda reter 10% na fonte.
- Não entram férias remuneradas, estabilidade, seguro-desemprego, multa do FGTS, taxas de alvará, certificado digital nem a previdência privada que o PJ precise fazer por conta própria.
Fontes: INSS: tabela de contribuição 2026 · Receita Federal: tributação de 2026 · Lei 15.270/2025 · Lei Complementar 123/2006, Anexos III e V
Perguntas frequentes
Quem ganha R$ 5.000 na CLT paga imposto de renda em 2026?
Não. Desde janeiro de 2026, a Lei 15.270/2025 dá um desconto que zera o imposto retido de quem recebe até R$ 5.000 por mês. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 o desconto diminui aos poucos. O INSS continua sendo descontado normalmente.
Quanto o PJ precisa faturar para ganhar o mesmo que na CLT?
Depende do salário e dos benefícios. Para comparar de forma justa, some ao salário líquido o 13º, as férias com o terço, o FGTS e os benefícios. A calculadora faz essa conta com os seus números e mostra o faturamento de empate.
O que é o fator R?
É a divisão da folha de pagamento dos últimos 12 meses, com pró-labore e encargos, pela receita bruta do mesmo período. Em atividades como consultoria, desenvolvimento de software e engenharia, fator R de 28% ou mais leva a empresa para o Anexo III, que começa em 6%. Abaixo disso, vale o Anexo V, que começa em 15,5%.
O PJ tem direito a férias e 13º?
Não por lei. Como PJ, o que existe é o que estiver no contrato com o cliente. Por isso a calculadora compara o total do ano, e não só o valor do mês.
Outras calculadoras
Quer que um especialista da Hiper olhe o seu caso?
A calculadora usa regras gerais. Uma pessoa da equipe confere os seus números, o enquadramento e os prazos, e responde pelo canal que você escolher.
